中共达州职业技术学院委员会关于加强和改进新形势下意识形态工作的意见-达州职业技术学院(宣传部)

中共达州职业技术学院委员会关于加强和改进新形势下意识形态工作的意见

来源:达州职业技术学院 发布日期:2017-09-09 15:42:59 浏览数:1884 【收藏本页】 【打印文章】


意识形态工作是党的一项极端重要的工作。做好意识形态工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。事关高校培养社会主义建设者和接班人的目标的实现,事关学院改革和发展任务的实现。为此,必须切实加强和改进新形势下学院意识形态工作,牢牢把握其主动权,为学院改革和发展提供坚强的政治保证。中共达州职业技术学院委员会就加强和改进新形势下意识形态工作提出如下意见:

一、指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定马克思主义、共产主义信仰,为学院改革和发展提供坚强的政治保证。脚踏实地培养社会主义建设者和接班人,培养适应地方经济和社会发展所需人才。追赶跨越,切实做好各项工作。

二、基本要求

(一)坚持“三贴近”原则。加强和改进新形势下学院意识形态工作一定坚持:贴近实际、贴近生活、贴近群众。贴近实际就是要与学院的现实实际结合起来,学院的现实实际就是要加快学院改革和发展,强力推进学院的内涵与外延建设,服务服从学院大局,实现学院追赶跨越发展;贴近生活就是联系学院师生生活,提高学院的知名度、美誉度,提高师生在学院学习和工作的幸福指数,实现师生在学院学习和生活的价值追求,增强师生在学院学习和生活的自豪感;贴近群众就是在学院党委的领导下,把实现好、维护好、发展好广大师生利益作为工作的出发点和归宿,化解矛盾,安抚情绪,营造安定团结和谐的改革和发展环境。

(二)坚持“三要”原则。加强和改进新形势下学院意识形态工作一定坚持:要引导师生工作和生活有方向,要创造良好的师生工作和生活条件,要让师生工作和生活有尊严。学院师生要明确工作和生活的目标,克服各种困难并加倍努力实现自己的目标;要抓好硬件建设,为师生工作和生活创造良好的条件,集中整治校园及周边治安秩序,维护师生安全和学校稳定,努力营造文明和谐的校园氛围;有尊严的教育,是为了一切学生, 有尊严的教师关注每一个学生,关注每一个人的情感世界,明确人生的意义便在于通过努力实现学院的目标和自己的目标,在成功中获得尊严。

(三)坚持党性和群众性统一原则。教育引导全院师生坚持正确政治方向,站稳政治立场,坚定党的理论和路线方针政策,坚决同学院党委保持高度一致,让学院党委的决策有效实施;树立以师生为中心的工作导向,把服务师生同教育引导师生结合起来,把满足师生需求同提高师生素养结合起来,丰富师生精神世界,增强师生精神力量,凝聚促进学院改革发展、维护学院稳定的正能量。

(四)坚持团结稳定鼓劲的原则。弘扬意识形态工作主旋律,传播正能量,激发学院师生团结奋进的强大力量。提高教育教学质量和水平,不断增强学院吸引力和感染力,以学院先进人物、先进事迹为引领,不断鼓舞、激励学院师生想干事、能干事、干成事的热情。

(五)把握意识形态工作主动权的原则。提高党委加强和改进新形势下意识形势工作重要性的认识,全面把握新形势下学院意识形态工作复杂性、多样性的主动权,在事关大是大非和政治原则问题上,增强主动性、掌握话语权、打好主动仗,让师生划清是非界限、澄清模糊认识,做到在多元中立主导、在多样中谋共识、在多变中把握正确方向。

三、重点工作

(一)统一思想,提高认识,鼓足干劲加快学院改革和发展。

全体师生要明确学院改革和发展的目标任务,强力推进。突出“一个中心”。即突出提高教育教学质量中心,狠抓教育教学质量,强化实践教学,注重学生实践动手能力的培养和综合素质的提升;完成“两大任务”,即完成新校区建设和“省示”建设任务;深化“三项教育”、 “四项整顿”,切实加强了师生思想、组织、纪律、作风建设,增强师生主人翁意识,提升全院师生整体素质;深化教学秩序、工作秩序、校园秩序、国资管理秩序工作,形成更加良好的校风、教风、学风;推进“五大改革”,深入推进院系二级管理,深化机构改革,深化改革分配制度改革,积极推进招生制度改革,创新办学体制机制;强化“六项管理”,深化内部管理,加强干部管理,加强学生管理,加强安全管理,加强后勤管理,加强目标绩效考核;实现“七个拥有”的达州职业院愿景,拥有良好的办学环境,拥有高水平人才培养能力,拥有特色鲜明的专业,拥有浓厚的科研学术氛围,拥有一流的师资队伍,拥有较强的社会服务能力,拥有浓郁的校园文化氛围。

(二)深入开展中国特色社会主义理论宣传教育。引导学院师生深入领会中国特色社会主义理论的历史必然、重大意义和基本要求,深刻把握中国特色社会主义理论的鲜明特色和显著优势。用马克思主义中国化最新理论成果,特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

(三)深入开展社会主义核心价值观宣传教育。社会主义核心价值观,是社会主义核心价值体系的内核,体现着社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。把社会主义核心价值观的培育深度融入学院的意识形态工作中,深度融入学院的日常教学管理中,各项工作要体现核心价值观的要求,形成与核心价值观建设同频共振、同向同行的强大正效应。

(四)深入开展改革发展稳定宣传教育。十八届三中全会,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,是党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。加强全会精神的权威解读和阐释宣传,加强学院改革发展的教育,明确学院“两大中心任务”、“七大愿景”的内涵,引导学院师生明确学院改革发展、支持学院改革发展、参与学院改革发展,为学院全面深化改革,构建现代职育体系,提高现代职业教育能力贡献力量。

(五)深入开展社会主义法治宣传教育。十八届四中全会明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则,提出了关于依法治国的一系列新观点、新举措。党委将邀请领导和专家到学院开展法治专题讲座,认真组织法治专题学习会;各党总支、直属党支部开展法治专题学习会,在师生中开展“依法治校”专题讨论,宣传部充分利用广播、电视、LED、QQ、微信等途径加强法治宣传教育,培养法治思维,提升法治素养,建设法治校园。

(六)深入开展理想信念宣传教育。教育引导师生了解国情、市情、校情,增强“校兴我荣,校衰我耻”的理念,增强“爱校如家”、“遵纪守法”、“公平公正”的理念,增强社会价值与自我价值有机结合的理念,增强“我为你骄傲,你为我自豪”的达州职院理想,用“达州职院故事”振奋精神,用“达州职院奇迹”坚定信心,用“达州职院声音”传递正力量,坚定对学院的情感认同、归属认同、价值认同。

(七)深入开展中国梦宣传教育。教育引导师生自觉将个人梦融入国家梦、融入达州职院梦,将个人幸福融入国家富强、融入全体人民共同富裕,让师生学习和生活有活力、有目标、有奔头,尽情迸发全体师生的力量、尽情挥洒智慧、尽情展示自我价值,与时代同发展、学院共奋进。

 (八)深入开展优秀传统文化宣传教育。中国传统文化是在中华民族五千年的历史发展过程中融合、形成、发展起来的。广泛宣传优秀传统文化,不断创新优秀文化,以优秀传统文化不断改善教风、不断优化学风。积极发挥文化育人功能和作用,将传统优秀文化与现代文明有机结合起业,增强师生对文化的认知、学习、弘扬,形成达州职院文化特色、文化品牌。

(九)深入开展学院校情宣传教育。校史校情是学校文化、学校精神、学校传统独特形成和发展过程的体现。加强师生校史校情教育,帮助师生认识学院发展轨迹、认识学院风格特色、认识学院办学理念、明确学院发展规划、认同学院管理体制等,科学认识学院发展的过去与未来,科学认识学院发展成就与现状,增强紧迫感、危机感、忧患意识,为学院深度改革、快速建设和发展,建设成为特色鲜明的区域性示范性高职院校而积极助力。

(十) 深入开展现代职业教育理念宣传教育。加快发展现代职业教育是党中央、国务院作出的重大战略决策。教育引导师生更新观念,不断加强现代职业教育理念的学习、讨论,认清现代职业教育发展态势,理性看待职业教育发展的巨大成就、理性对待职业教育发展中的问题,迎难面上,坚定现代职业教育发展理念和信心,抓住发展机遇,以战略眼光、现代理念和国际视野积极构建学院现代职业教育体系,提高学院加速现代职业教育发展的能力。

四、主要措施

(一)强化意识形态工作组织领导

——党管意识形态是党的重要工作。学院要党委高度重视新形势下意识形态工作,强化政治责任和领导责任,党委书记、校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,充分发挥学院党委的领导核心作用,牢牢掌握控制权、把握主动权,在大是大非问题上、政治原则问题上态度鲜明、立场坚定,营造学院良好的政治氛围,确保各项工作在党委的领导下顺利完成。

——各党总支、直属党支部要增强责任意识、担当意识,密切关注意识形态领域出现的新情况、新动向,重大问题要及时向上级党组织汇报。加强动态分析和科学研判采取有效应对措施,确保各部门工作有秩进行。

(二)建立健全意识形态工作队伍

——按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,配齐配强意识形态工作队伍,加强学习、培训,提高工作人员思想素质和业务素质,使意识形态工作不断适应学院改革和发展的新常态。

——学院党委牵头,党委宣传部组织,组织人事部、教务处、学生处、团委、各党总支、直属党支部等部门密切配合,引导教授、教学名师范、骨干教师、专业带头人、青年教师、导师、辅导员、班主任等相关人员切实参与意识形态工作,全方位推进教书育人、管理育人、服务育人,构建一支政治坚定、素质优良、结构合理的意识形态工作队伍。

 (三)构建意识形态工作大格局

——学院党委总揽全局、协调各方。健全学院党委领导、学院分管领导负责、相关职能部门和党总支(直属党支部)组织实施,党政配合、上下联动、齐抓共管的学院意识形态宣传教育工作格局。

——强化师生意识形态工作责任意识。全院参与、齐心协力、明确责任、分工协作,积极打造具有学院特色、学院风格的社会主义意识形态话语体系,形成意识形态工作“大格局”,为学院改革和发展冲藩篱、凝共识。

(四)注重马克思主义基本理论教育和研究

——组织广大师生深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神,在读原著、学原理、筑根基上下功夫,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决学院改革和发展问题的能力。

——加强党史、国史、社会主义发展史的学习,引导师生在对历史的深入思考中认清历史脉络,把握现实方位,坚定中国特色社会主义道路。

——深化马克思主义基础理论研究,深化毛泽东思想和中国特色社会主义理论研究,加强习近平总书记系列讲话精神研究,推动科学理论大众化、通俗化,用科学的理论武装师生头脑,用新的理论研究成果指导学院改革和发展工作。

(五)用社会主义核心价值观指导工作和生活

——把“三个倡导”融入师生学习生活各方面,体现到学院的各项规章制度、行为规范中,贯穿于整个学院教育的全过程。

——加强师生的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强师生的诚实守信教育和勤劳节俭教育,引导师生在规范自己、服务他人、奉献社会中提升道德素质,建设文明、和谐达州职院。

——用先进文化感召师生,开展丰富多彩的校园文化体育活动,在活动中实现以文化人、以文育人,滋养师生心灵,提高师生人文素质,提高学院人文精神。

(六)巩固意识形态工作阵地

——抓好课堂主阵地。三尺讲台,天地虽小,责任重大。学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。加强课堂教学管理、教学考核、教学过程监督检查,决不允许在课堂上散布错误思想观点,确保课堂始终成为教书育人的良田沃土。

——守好宣传文化阵地。坚持党管宣传的原则,加强对校报校刊、校内广播电视、出版物的管理,加强对科研成果发布和对外学术交流活动的管理,加强对学院各类报告会、研讨会、讲座、论坛和社团活动的管理,决不给错误思想观点提供传播渠道。

——用好新媒体新阵地。新媒体是把“双刃剑”,要趋利避害,坚持积极利用、科学发展、依法管理,着力抓好学院新媒体建设、运用和管理。

——净化校园网络信息内容,加强网络的监管,以疏为主,疏堵结合,积极引导,开展积极健康的网络文化活动。开展文明上网教育,规范网上信息传播秩序,营造清朗网络空间。

——加强学院门户网站、微博、微信、网上论坛建设和管理,充分运用新兴媒体打造特色网络活动,抢占网络传播制高点,用科学意识形态占领师生思想阵地。

 (七)发挥思想政治理论课的作用

——改进思想政治理论课建设。充分发挥思想政治理论课主阵地、主渠道作用,改革思想政治理论课的教学手段,丰富思想政治理论课的教学方式、方法,开展多样化的实践教育活动,通过系统的思想政治理论和实践的学习,提高师生思想政治理论水平,以马克思主义中国化理论成果武装头脑。

——深入开展好形势与政策教育。引导师生正确认知国际国内形势、认同党和国家的大政方针政策、认清形势发展的趋势与大局,激发学生的爱国、爱校情感,增强民族自信心和社会责任感,珍惜和维护学院改革发展的稳定大局。

(八)开展丰富多彩的校园文体活动

——开展师生乐于参与的文化、体育活动。开展丰富多彩的文体活动,活跃校园文体生活,以积极健康向上的校园文化滋润人、感染人、熏陶人,让师生在文化活动中接受教育、成长。

——创建学院文化品牌。将现有的文化活动不断提升、不断总结、不断创新,创建体现时代特征和学院特色的文化品牌,提高学院的文化品位,发挥文化品牌的育人作用。

——加强师生社团的管理。对师生社团严格审批,师生社团有专业教师管理和指导,学院给师生社团活动创造良好的条件,让师生在社团中自我教育、自我管理、自我成长。

(九)积极探索意识形态工作艺术性

——积极探索运用通俗易懂的语言艺术。把意识形态规范的表述用大众话语讲透彻、说明白,让人感到清新朴实、可亲可近。

——探索生动鲜活的表演艺术。将党的创新理论融入感人故事、鲜活人物、难忘场景,用个性鲜明的真人真事鼓舞人,用栩栩如生的真情实感打动人,潜移默化的影响人,增强意识形态工作的效果。

五、组织实施

(一)增强责任意识。切实加强党委对学院意识形态工作的领导,充分认识加强和改进学院意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性,把这项工作始终摆在重要位置。各党总支(直属党支部)要有担当意识和责任意识,要高度关注本部门意识形态新情况新动向,加强动态分析和科学研讨,采取有效的应对措施。把实现好、维护好、发展好广大师生利益作为工作的出发点和归宿,畅通诉求表达机制,化解矛盾,安抚情绪,营造安定团结和谐的发展环境。

(二)强化制度建设

严格责任追究制度。各党总支(直属党支部)是本部门意识形态工作的责任主体,要明确加强和改进意识形态工作的职责。把加强和改进意识形态工作与年度目标考评、考核结合起来,对于工作流于形式、工作没有成效的部门,追究部门领导责任;对在加强和改进意识形态工作责任制方面严重失职、渎职的干部,综合运用纪律处分和组织处理两种手段,严肃追究责任;在每年教职工年度考评工作中,对政治立场不坚定,工作失职,造成严重后果的,将报请上级组织取消教师职业资格或进行党纪政纪处理。

严格新闻审查制度。党委严格内外宣传新闻信息审查:一般新闻由党委宣传部部长审查,重大新闻由党委主要领导审查。《达州职业技术学院网络新闻信息报送工作制度》规定了学院官网的“学院新闻”、“系部动态”、“通知公告”栏目的功能和新闻发布的要求;规定了学院官网新闻信息报送、发布的程序(采集、审核、编辑和发布);规定了各部门领导为本部门学院官网新闻信息审核人;规定了各部门领导为本部门网站的管理责任人,并由专人担任管理员(报党委宣传部备案);规定了新闻信息报送一律采用电子文档,尽量提供相关图片(以附件方式,一图片一文件名非压缩格式报送);规定了未经本部门领导审核的新闻不得发布;规定了建立健全信息安全保密体系,加强信息安全保密;规定了凡涉及国家机密、商业机密、个人隐私以及国家保密局规定的涉密内容的,一律不得上网公布;规定了对年度新闻信息报送工作好的部门和个人,进行表彰奖励。

完善物质投入机制。学院建立与新形势下意识形态工作要求相适应的物质投入机制,建好新形势下意识形态工作所需的设施,配好新形势下意识形态工作所需的设备。安排好新形势下意识形态工作人员的学习、培训、进修等的经费保障,确保意识形态工作有序深入开展。

(三)强化考核制度。学院党委制定意识形态工作考核方案,对各部门意识形态工作进行定期考核(每学期一次)。表彰在意识形态工作中的优秀个人和部门,对在意识形态工作中不力的部门,进行通报批评,对在意识形态工作中不作为、乱作为的部门负责人进行批评教育,取消年度各个评优资格,并按照严重程度进行责任追究。