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达州职业技术学院作客“阳光政务”
9月7日，达州职业技术学院院长朱占锋及相关负责人作客“阳光政务”，就该校的教学质量、收费等问题进行解答。本期节目共收到热线以及短信4条，其中咨询类3条，投诉类1条。
一听众诉问：达州职业技术学院的招生录取分数线为什么比省内同类高等职业院校高出几十分？学院招生是否规范？
现场答复：由于我院专业设置科学，师资力量雄厚，社会声誉良好，今年报考我院第一志愿的考生特别多，直接导致了调档线偏高（四川文科365分，理科325分），很多报考我院第一志愿的考生落榜。
我们学院认真落实高校招生“阳光工程”，严格执行招生纪律和招生政策，推行招生计划、录取政策、录取结果、咨询方式“四公开”制度，严格把关，不循私情，彻实做到公平、公正、公开。在今年招生录取工作中，学院始终坚持严格纪律要求，严格岗位责任，严格按照第一志愿考生信息从高分到低分择优录取，没有任何违规招生、违规点录、违规收费、违规降分录取、违规增减招生计划等现象发生。同时，学院还加强了招生监察，进一步完善了多方参与的监督机制，发挥了招生领导机构和监督机构的作用，自觉接受社会各界和广大群众监督。
一听众问：我家孩子准备读你们学校，不知是否存在乱收费行为？
现场答复：我们学院严格执行国家教育收费政策，按照市物价局核定的收费标准和要求收取相关费用，没有乱收费行为；严格执行教育收费公示制度，及时向社会公布收费项目、收费标准、投诉电话等相关内容，便于社会监督，保护学生及其家长的合法权益。严格执行收支“两条线”制度，将预算外资金纳入预算管理，坚决杜绝“小金库”。实施财务公开，每年向教代会报告年度财务预算编制、执行和决算情况。
一听众问：教育质量是学校的生命线，达州职业技术学院如何保证教学质量？
现场答复：学院认真贯彻《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，大力实施教学质量工程。
一是加强教学质量标准建设及教学质量监控体系建设，建立了比较完善的教学质量监测管理体系。坚持领导评课，学院教学主管领导、教学管理部门和各教学系领导定期深入课堂、实验室、实习工厂、实习医院、实习学校，开展教学检查、听课评课，开展调查研究。坚持督导评课，督导室每天督查教师上课情况、学生学习情况以及教学纪律情况，确保教学秩序正常有序进行。邀请专家授课，聘请校外专家和企业行业技术骨干到校作学术报告、实践技能培训指导。开展同行评课，教师之间互相交流、互相切磋，取长补短，共同进步。开展学生评课，定期开展教学信息反馈会，听取学生对教师教学的意见和建议。
二是加强师资队伍建设，建立了比较完善的教师队伍培育机制。学院不断优化师资队伍的学科结构、学历结构和职称结构，加大教学名师、双师素质教师和骨干教师培养和教学团队建设力度，逐步建成了一支与教育教学相配套相适应的高水平高素质高技能的教师队伍，提高了教育教学水平与质量。
三是加强考风考纪建设，建立了比较完善的考试管理体系。建立了试题库，实行教考分离；运用现代电化教育手段和技术，实行无纸化考试；注重综合考核，既考核学生平时学习情况，又考核实践动手能力，还考核学生学习能力；鼓励多证书，学生毕业时既要获取毕业证，还应取得计算机、英语等级证书和其他相当专业的从业资格证书，如会计资格证书、执业助理医师资格证书、护士资格证书等，增强适应社会能力。
一听众问：我是08级的同学，为什么我们的生活补助到现在还没发放？
现场答复：2010年上半年中职助学金至今未发，主要原因是上级资金未到位。中职学生每学期的助学金都是以学期为准，每学期都是快到期末时资金才能到学校。上学期期末时，由于市财政局、市教育局为了规范中职助学金的发放，准备全市中职学生都改为城市商业银行集中发放，这需要重新办卡，需要多方协调，时至2010年8月25日，资金才重新下拨到我校，原2008级和2009级仍由学校发放。目前学校资助中心正在准备发放。