为深入学习贯彻习近平总书记关于加强高校思想政治工作的重要讲话精神，推进全国、全省高校思想政治工作会议精神落实，根据《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发[2016]31 号)，结合学院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以优质高职院校建设为目标。

二、总体要求

1.统一思想认识。加强和改进学院思想政治工作，是一项重大的政治任务和战略工程。把“培养什么人”“如何培养人”“为谁培养人”这一重大问题始终摆在重要位置，把立德树人作为中心环节。紧紧围绕学院中心工作，服务学院改革发展大局，加快推进优质高职院校建设，坚持不懈传播马克思主义科学理论、坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观、坚持不懈培育优良校风和学风。

2.抓好贯彻落实。用习近平总书记关于加强高校思想政治工作的重要讲话精神统领全院师生思想行动，继续强化党的领导这个主心骨、马克思主义主旋律、意识形态主导权、思想文化主阵地、课堂教学主渠道、思政工作主力军、网络舆论主战场，大力推进全员、全过程、全方位育人，形成全院协同育人格局、共同育人氛围。

3.推进继承创新。坚持社会主义办学方向，坚持教师和学生两大群体并进，坚持党委党总支党支部联动，坚持教师教材两个关键重点把关，坚持党委政治责任、主体责任和纪委监督责任同抓，将思想政治工作与教学、科研、管理、服务等工作有机融合起来。

三、基本原则

1.坚持党对高校的领导。坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，落实全面从严治党要求，把党的建设贯穿始终，着力解决突出问题，牢牢掌握党对高校的领导权，坚持中国特色社会主义理论教育，坚定自觉地同党中央保持高度一致。

2.坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义指导地位，坚持师生为中心的发展思想，围绕学院的改革发展和中心任务，把思想政治工作同人才培养、科学研究、专业建设、队伍建设、文化建设等紧密结合起来。

3.坚持以人为本，贴近师生的实际需求，把思想价值引领和立德树人根本任务贯穿教育教学全过程和各环节，既解决师生的理想信念和道德品行问题，又尊重差异、包容多样，既发挥组织的引导作用，又发挥师生自我教育的主体作用。

4.坚持人文关怀与心理疏导，既讲清道理、以理服人，又多办实事、以情感人，增强思想政治工作的感染力和说服力。

四、加强和改进思想政治工作的主要措施

（一）把握正确方向，构建大思政工作格局

1.落实党委管党治党主体责任。一是党委对学院工作实行全面领导，对学院党的建设全面负责，履行管党治党、办学治校的主体责任；二是严格执行和维护政治纪律和政治规矩，落实党建工作责任，切实发挥领导核心作用，不断加强新形势下思想政治工作。

牵头部门：党政办

责任部门：党委各工作部门 、各党总支、各党支部

2.党委班子成员齐抓共管思想政治工作。一是学院党委书记履行思想政治工作和党的建设第一责任人的职责；二是院长在党委领导下组织实施党委有关决议，履行思想政治工作和党的建设职责；三是党委班子成员履行“一岗双责”，结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。

牵头部门：党政办

责任部门：党委各工作部门 、各党总支、各党支部

3.构建大思政工作格局。一是形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、相关部门分工负责、各级党组织上下联动、广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制；二是思想政治工作经费设立专项预算，经费做到专款专用，确保思想政治工作经费逐年增长。

牵头部门：党政办、计划财务处

责任部门：党委各工作部门 、各党总支、各党支部

 (二)配齐建强思想政治工作队伍

4.加强思想政治理论课教师队伍建设。一是认真落实《中共中央宣传部教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》；二是配齐配强思想政治理论课教师，根据专任为主、专兼结合的原则，思想政治理论课专任教师师生比达到1：350。

牵头部门：组织人事部

责任部门：思政部

5.加强辅导员、班主任队伍建设。一是严格执行教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，采取内部教师转岗为辅导员、公开选调辅导员、内部招聘辅导员等方式，增加政治辅导数量，3年内达到政治辅导员师生1：200的要求；二是完善辅导员队伍职称评审制度；三是严格执行青年教师晋升高一级专业技术职务(职称)必须担任班主任工作且考核合格的基本要求；四是在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策，为辅导员、班主任的工作和生活提供必要保障，从2017年11月起，辅导员、班主任每月按1元/生标准凭票报销电话费（总金额不超过200元）。

牵头部门：组织人事部、计划财务处

责任部门：学工部 、各党总支、党支部

6. 做好辅导员班主任的管理与考核工作。一是做好辅导员班主任的培养、培训等工作，做好辅导员日常管理工作；二是健全辅导员班主任的考核评价体系，制定完善辅导员班主任工作考核办法，对优秀辅导员班主任进行表扬。

牵头部门：组织人事部

责任部门：学工部、各党总支、各党支部

(三)强化基层党组织的建设

7.加强基层党组织队伍建设。一是选优配强各党总支、各党支部班子；二是以提升各党总支、各党支部班子思想政治工作能力为重点，每半年开展1次各党总支、各党支部书记轮训；三是根据各支部的实际情况，在新老校区为各党总支、各党支部安排活动阵地，提供学习资料；四是制定《中共达州职业技术学院委员会关于兼职基层党务干部工作经费发放的通知》，为兼职党务干部发放200元/月工作经费，

牵头部门：组织人事部 、计划财务处

责任部门: 各党总支、各党支部

8.完善系部决策机制。一是认真执行民主集中制原则，通过党政联席会讨论和决定系部重要事项；二是健全集体领导、党政分工合作、协调运行的系部工作机制，提升系部班子整体能力和议事决策水平。

牵头部门：党政办、组织人事部
责任部门：各党总支、各党支部、各部门

9.落实基层思想政治工作和党建工作主体责任。一是全面落实各党总支、各支部意识形态工作责任制；二是是思想政治工作和党建工作与教学科研管理服务工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核；三是每年11月，学生党支部书记、团总支部书记、辅导员班主任向党总支述职；四是每年12月，各党总支、各党支部书记对履行思想政治工作和党建工作向党委述职，把思想政治工作和党建工作开展情况作为年度目标考核的内容。

牵头部门：党政办、组织人事部 

责任部门: 各党总支、各党支部、各团总支

10.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次；二是落实《中共达州职业技术学院委员会关于党委班子成员组织生活安排的通知》，党委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活；三是利用每个月第二周星期三开展丰富多彩的“党员活动日”活动，做到活动前有计划、活动后有总结，并及时上报活动成果；四是党委每年12月召开一次领导班子专题民主生活会，开展好批评与自我批评；五是各党总支、各党支部每年6月开展民主评议党员活动。

牵头部门：党政办、组织人事部

责任部门: 各党总支、各党支部

11.加强对党员发展、教育和管理。一是做好入党积极分子的教育和培养工作，每年举办2期入党积极分子培训班；二是严格按照有关党员发展程序办事，做到程序公开透明，规范发展程序，确保民展党员的质量；三是全面考察预备党员在预备期内的思想政治状况和日常表现，预备党员定期向所在党支部汇报思想和工作学习情况；四是规范党费收缴，及时排查党员组织关系，做好毕业生党员组织关系管理。

牵头部门：组织人事部

责任部门: 各党总支、各党支部

（四）加强理想信念教育

12. 深化习近平总书记系列重要讲话精神教育教学。一是让讲话精神进教材、进课堂、进支部、进头脑；二是不断增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心、对以习近平同志为核心的党中央的信赖。

牵头部门：宣传部、思政部

责任部门：学工部、院团委、各团总支

13.加强中心组学习。一是每月举行 1 次党委中心组集体学习，每次中心组学习一个主题、有中心发言人；二是坚持邀请专家来校作报告；三是开展社会实践主题学习，不断发挥中心组学习对基层党组织政治理论学习的示范带动作用，提高领导干部的理论水平。

牵头部门：宣传部、党政办

责任部门：各党总支、各党支部

14.加强教职工政治理论学习。一是间周1次教职工政治理论集中学习，每次学习一个主题，每学期学习有规定内容，也可根据实际增加内容；二是引导教职工不断增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，引导教职工深刻领会“守好一段渠、种好责任田”是重大政治责任。

牵头部门：宣传部

责任部门: 各党总支、各党支部

 (五)弘扬和践行社会主义核心价值观

15.加强法治宣传教育。一是进一步完善学院章程和各项规章制度，构建现代大学制度体系；二是把社会主义核心价值观融入学院章程和各项规章制度，形成依法治校环境；三是开展内容丰富形式多样的法治宣传教育，引导师生积极向上向善。

牵头部门：党政办、宣传部 

责任部门：各党总支、各党支部

16.完善思想政治教育日常课程体系。一是将思想政治教育理念融入各专业人培养方案，人才培养目标中要有明确的德育培养目标；二是通过不同课型，采取灵活多样形式，将国家意识、法治意识、社会责任意识、民族团结进步、国家安全、科学精神等思想政治教育内容融入到日常课程教育教学之中；三是改革课程教学结构，使课堂教学变得生动活泼，让学生兴趣盎然，提高思想政治教育教学成效。

牵头部门：教务处  

责任部门：各教学系部

17.加强教师学术道德建设。一是严格按照《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，有效遏制学术不端行为，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围；二是在学院科研网管平台中的学风建设专栏中，发布《科研活动诚信指南》《科研诚信知识读本》《高等学校科学技术规范指南》等学术道德与学风建设宣传资料。

牵头部门：纪委、组织人事部、教务处

责任部门：各教学系部

18.推动学雷锋志愿服务常态化，强化诚信教育。一是认真落实志愿服务制度，把学生志愿服务纳入学生素质学分，组织开展进社区、三下乡等各类形式的志愿服务活动；二是大力推行诚信档案建设，把诚信体现到学风建设、考风考纪、评奖评助、创新创业、就业指导等各环节；三是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升师生道德素养。

牵头部门：院团委、学工部 

责任部门：各团总支、各党总支、各党支部

19.开展丰富多彩的校园文化活动。一是以强化校训校史育人功能为主线，组织开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动；二是持续开展文明班级、文明寝室、文明处室等系列文明单位评选等。

牵头部门：宣传部、组织人事部、学工部、院工会、院团委   

责任部门：各党总支、各党支部、各团总支

20.培育选树师生先进典型。一是持续推进优秀共产党员、先进工作者、优秀教师、教书育人楷模、师德师风先进个人、国家竞赛优胜者、国家奖学金获得者、优秀毕业生等典型的培育和选树；二是充分发挥身边榜样力量的示范引领作用。

牵头部门：宣传部、组织人事部、学工部

责任部门: 各党总支、各党支部

(六)弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化

21.加强优秀传统文化教育。一是依托形势与政策教育、思政大讲堂、团日活动、晨读等平台，推出优秀传统文化系列教育活动；二是持续举办“书香校园”诵读经典活动，继续举办“大学生艺术文化节”“大学生主持人大赛”“大学生导游大赛”。

牵头部门：学工部、院团委、图书馆 

责任部门: 各党总支、各党支部、各团总支

22.弘扬革命传统文化和社会主义先进文化。一是充分利用爱国主义基地，加强革命传统文化和社会主义先进文化教育；二是充分发掘达州的红色资源，弘扬红军精神，将红军精神植根于师生血脉之中。

牵头部门：宣传部、党政办 

责任部门: 各党总支、各党支部、各团总支

23.加强大学生法纪教育。一是利用入学教育、团日活动、班会、社团活动加强学生法纪教育；二是严格按照《达州职业技术学院学生管理手册》规定，对学生盗窃、打架、酗酒、考试作弊、旷课等行为进行处理，并将处理情况存入学生个人档案。

牵头部门：学工部、院团委、教务处 

责任部门: 各党总支、各党支部、各团总支

(七)加强思想政治理论课建设

24. 加强思想政治理论课教学研究部建设。一是按照国家和四川省的建设要求，分步实施、对标建设、突出特色，发挥优势；二是将思想政治理论课教学研究部打造成思想政治理论教学、研究、宣传的坚强阵地：三是建立“传帮带”工作机制，通过培训、校际交流、教学比赛等多种方式，切实提高教师教学能力。

牵头部门：组织人事部、宣传部、党政办

责任部门: 思政部 

25.推进思想政治理论课教学综合改革。一是以教研室为单位建立严格的新教师试讲制度、集体备课制度、教师听课互评制度、集中命题制度等；二是组织教师集中研讨提问题、集中培训提素质、集中备课提质量；三是探索考试评价方式改革，注重考查学生运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。

牵头部门: 教务处

责任部门：思政部

26.加强思想政治理论课教师培养培训。一是通过在校内开展骨干教师、新进教师培训；二是每年选派骨干教师参加省级以上示范培训，选派青年骨干教师开展学术交流和实践研修等，着力增强思政教师理论自信与政治自觉；三是按在校生总数每生每年不低于 20 元的标准提取专项经费，用于思想政治理论课教师的学术交流、实践研修等。

牵头部门: 组织人事部、教务处、计划财务处

责任部门：思政部

27.壮大思想政治理论课兼职教师队伍。一是鼓励有较高理论素养和丰富实践经验的领导干部、学生工作干部等参与思想政治理论课教学；二是学院党政领导与系党总支书记、系主任每学期为学生讲 1 次思想政治教育课，由思政部统筹上课内容，教务处安排并考核，每次记3个教分，每个教分按平均课时津贴由学院给予支付。

牵头部门：组织人事部、党政办、学工部 

责任部门: 教务处、思政部 

28.加强师生心理健康教育。一是培养师生乐观向上的人生态度，敢于面对各种困难和挫折的健康心理素质；二是在“四级心理健康教育”工作网络体系的基础上，做好心理健康知识的宣传普及、心理普查、建好新生心理健康档案、日常心理咨询、心理健康培训、团体辅导等工作；三是抓好“5.25”和“11.25”两个大型主题宣传周系列活动；四是积极构建课内与课外、教育与指导、咨询与自助三结合的多层次多方位的大学生心理健康教育体系，引导师生养成理性平和心态。

牵头部门：院工会、学工部   

责任部门：思政部、各党总支、各党支部

（八)加强对课堂教学和思想文化阵地管理

29.加强教材使用管理，发挥各门课程育人功能。一是统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材，优先选用哲学社会科学学科专业核心课程国家教材目录中的教材，确保正确政治方向、价值取向、学术导向；二是创新课程体系，修订人才培养方案,充分挖掘各门课程的思想政治教育资源，确保各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。

牵头部门：教务处

责任部门：各教学系部

30.加强课堂教学督导和教学纪律约束。一是认真落实《教学事故认定及处理试行办法》《教案审查制度》《听课制度》《中期教学检查制度》《“五位一体”课程教学评价实施方案》等教学督导制度，定期组织课程教学评价和教学基本材料检查。二是整体推进师资、教学、教材、评价等方面的综合改革。三是严把教师选用关、教案政治导向关、教学纪律关，确保“课堂讲授守纪律、公开言论守规矩”这一原则要求落实落地。

牵头部门：纪委、教务处 

责任部门：党政办、各教学系部 

31.加强思想文化阵地管理。一是严格执行《中共达州职业技术学院委员会形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》《中共达州职业技术学院委员会新媒体管理办法》《达州职业技术学院网络新闻信息报送工作制度》《达州职业技术学院LED显示屏管理办法》《达州职业技术学院广播站管理办法》《达州职业技术学院关于校园户外宣传品悬挂、张贴、设置管理办法》；二是按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监督”的原则，落实“一会一报”“一事一报”制度；三是加强网络信息安全规范化管理，规范师生自媒体管理，掌控校内自媒体使用情况；四是加强网络舆情搜集研判，及时报送和处置舆情信息，做好网上舆论引导，营造风清气正的网络环境。

牵头部门：宣传部 

责任部门: 学工部、院团委、高职研究中心、信息中心、各党总支、各党支部 

(九)加强教师思想政治建设

32.严格教师准入制度，加强教师思想政治工作。一是引进专任教师的面试环节确保有一位系部党总支、党支部书记作为专家进行综合面谈：二是以青年教师为重点，深入落实学院《青年教师培养实施方案》，引导青年教师全面提高思想政治素质和业务能力，努力争当新时代“四有”好老师。

牵头部门：宣传部、组织人事部、院工会

责任部门: 各党总支、各党支部 

33.加强教师的社会实践锻炼。一是强化教师社会实践和企事业单位挂职制度，完善青年教师研修计划；二是支持青年教师开展探索、创新研究、社会实践，引导教师在实践中汲取养分、丰富思想；三是加深教师对中国特色社会主义的正确理解，不断追求潜心教书育人和关心社会相统一。

牵头部门：组织人事部

责任部门: 各党总支、各党支部、各教学系部

34.加强师德师风建设。一是选树师德师风典型、深化学术诚信教育、举办“四有”好老师论坛等开展师德主题教育活动；二是引导教师成为学高为师、身正为范的践行者，引导教师形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的学术品格和优良学风；三是严格执行师德要求的“七条红线”。

牵头部门：组织人事部、宣传部、院工会

责任部门: 各党总支、各党支部

35.强化教师评聘考核体系。一是把政治标准放在首位，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准，把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审、导师遴选等评聘和考核环节，实行师德“一票否决”；二是是严格执行《达州职业技术学院教职工请销假暂行规定》等制度，严格劳动纪律，加大检查力度和执行力度；三是在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中，增加课堂教学权重，引导教师将更多精力投入到教育教学上。

牵头部门：组织人事部、教务处

责任部门：各教学系部

(十)加强互联网思想政治工作载体建设

36.加强网络学习平台建设。一是加快易班建设，建好网络学习专栏；二是鼓励支持各级党组织运用新媒体和易班开展政治理论学习和交流研讨，提升网络学习平台的指导力、服务力和吸引力。

牵头部门：信息中心、学工部、宣传部

责任部门: 各党总支、各党支部

37.做好网络舆论引导。一是形成网上网下共同引导正向舆论的“同心圆”；二是建强以思政工作者、青年教师、学生骨干等为主体的网络评论员队伍；三是深化学院官方微博微信等新媒体建设，壮大网上正面声音。

牵头部门：宣传部
责任部门：信息中心、 院团委、学工部

 (十一)强化社会实践育人

38.拓展社会实践平台。一是完善科教融合、校企联合等协同育人模式；二是修订完善企业订单培养、现代学徒、学生驻企实践、学生参与产业化生产实训等制度，深化校企协同育人；三是加强实践教学基地建设，分类制定实践教学标准，提高实践教学比重，鼓励学生走进社会、企业开展社会调研及实习。

牵头部门：教务处、招生就业处

责任部门: 各教学系部

49.提升创新创业实践育人效果。一是落实大学生创新创业教育体系，加强创新创业实训基地建设，共建“大学生创新创业实践基地”；二是推进创新创业教育与专业教育有机融合，深入推进创新创业课程改革，持续资助创新创业项目和竞赛，使增长创新创业本领成为学生青春搏击的能量。

牵头部门：院团委、招生就业处

责任部门：各教学系部

40.切实抓好新生军训工作。一是锤炼坚强的意志和品格、培养奋勇争先的进取精神、历练不怕失败的心理素质；二是系统设计军训内容，严格军训科目考核，形成特色的军训文化。

牵头部门：武装部、学工部 

责任部门: 各教学系部

 (十二)在服务引导中加强思想教育

41.加强大学生发展指导中心建设。一是深入推进“导师制”、党员干部与学生“结对子”；二是建立与学生家长联系的制度，定期举行家访，学校与社区有合作育人工作机制，每年组织开展合作育人活动。三是引导学生把远大抱负落实到实际行动中，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。

牵头部门：学工部、院团委

责任部门: 各教学系部

42.提升服务保障水平。一是将思想价值引领贯穿 “奖、助、贷、勤、补、免”学生资助体系，营造“比、学、赶、帮、超”的育人环；二是健全勤工俭学制度，培养学生争先创优、自立自强、诚实守信、助人为乐的品质；三是积极帮助解决教师在住房、社会保障、子女教育等方面的诉求，让他们专心育人、潜心问道。

牵头部门：学工部、院工会、后勤处

责任部门：各部门

43.提高师生身体健康水平。一是完善体育课教学安排，实施体育课程改革，开展课外体育锻炼，挖掘体育的思想政治教育资源，在运动中磨练学生意志品质和不断超越自我的精神；二是向教职工宣传健康理念，开展健身运动，完善健康档案，优化防治链条，在保障师生健康中增强服务育人效果。

牵头部门：院工会、学工部、基础部、附属医院 

责任部门：各部门

44.提升信息化服务育人水平。一是加快学院“智慧校园”建设和教学资源建设，不断丰富学院共享数据资源；二是为师生提供更多个性化、全方位、便捷的信息服务，构建信息化的育人环境。

牵头部门：信息中心   

责任部门：各部门

(十三)积极发挥共青团、学生会和学生社团作用

45.加强学院共青团组织建设。一是着力增强共青团组织的吸引力凝聚力，着力提高服务学生成长成才的能力和水平，巩固创新基层团组织建；二是按照2年召开团员代表大会要求，于2018年下半年召开学院第二届团代会，完善团委班子建设，完善团总支班子建设；三是实行例会制度，团委于每月第一周星期一召开团干部例会，安排每月团的工作，听取工作汇报，加强沟通，了解各系学生思想动态；四是建立教职工团支部，充分发挥青年教职工在学校教学、科研、学生教育管理中的生力军作用；五是在新老校区建立团总支及团支部活动阵地。

牵头部门：院团委
     责任部门：各团总支、各团支部

46.加强学生组织建设。一是加强学生会自身建设，依法依章程开展工作，增强工作活力，促进工作创新；二是健全学生组织的章程，完善工作准则、岗位责任制度、请假制度、日常管理制度、物品管理制度、资料汇编归档制度、考核制度等；三是每年将选派20学生骨干到各高校交流学习，每年假期选派1至2名学生骨干到团市委、省学联工作学习。

牵头部门：院团委
责任部门: 各团总支、各团支部

47.加强学生社团管理。一是加强对学生社团的管理、引导、服务和联系；二是落实学院《学生社团管理办法》，实行社团登记和年检制度，实施精品社团活动立项等制度；三是以青年志愿者协会、蓝天医学社等公益社团为载体开展公益服务，打造“医疗下乡”、“志愿进社区”、“暑期三下乡”等公益服务品牌。

牵头部门：院团委
责任部门：各团总支

五、组织保障 

 (一)加强组织领导。学院党委把高校思想政治工作摆在突出位置，加强和改进对全院思想政治工作的全面领导，确保思想政治工作落实落细，切实把党要管党、从严治党落到实处，为全院做好思想政治工作的人力物力经费等方面提供大力的保障。

(二)明确责任分工。各项任务中，牵头部门负责召集相关单位提出具体工作计划并推进工作任务落实，有多家牵头部门的，根据工作职责分别牵头落实工作任务中提到的各项举措；责任部门直接承担任务落实，其中责任部门是各系部的，由系部党政齐抓共管、共同落实。

(三)抓好工作落实。各牵头部门要按照学院实施方案，细化分解任务，明确各项任务完成的时间节点，创新工作举措，及时评估工作效果，改进工作办法，不断提升思想政治工作水平；各责任部门要坚持问题导向、目标导向，结合自身实际，找准工作抓手，鼓励基层党支部和广大师生创新形式和载体，上下互动、分类指导、分层实施，统筹协调推进，将各项任务落到实处。 

(四)加强督促检查。各党总支、党支部各部门要把思想政治工作纳入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实；党委各工作部门要把各项任务的落实情况作为对各单位党建和思想政治工作督办、工作评价考核的重要内容，跟踪检查，推进落实，并将工作进展情况及时报学院党委。